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Comunicación asertiva en organizaciones

Comunicación asertiva en organizaciones

“No siempre soy tan asertivo como me gustaría” o “Cuando no soy asertivo, pierdo veracidad en mi mensaje” son dos frases que oigo constantemente a las personas a las que acompaño en su desarrollo personal, y en las organizaciones con las que trabajo cuidando de su capital humano. Veamos lo