BENEFICIOS DEL PROGRAMA APBM
Si lo crees, lo creas
Percepción de Mindfulness como una herramienta que permite mejorar la relación con los compañeros de trabajo, lo que la convierte en un recurso innato.
Ver Mindfulness como “actividad consciente, aceptación y no tener un “yo narrativo”, hace que mejore la percepción de las funciones y tareas diarias.
Mayor conciencia emocional.
Al tomar consciencia de las funciones realizadas, se llevan a cabo iniciativas que mejoran los procedimientos realizados.
Desarrollo de un lenguaje positivo, que repercute muy positivamente en el clima laboral.
Este programa es percibido como remuneración emocional, lo que le da valor como iniciativa corporativa
Mayor y mejor comunicación entre compañeros, lo que repercute en la colaboración eficiente entre áreas.
Mayor percepción del autocuidado y del cuerpo
Regulación de la atención
Ser y no hacer, repercute directamente en la cuenta de resultados.
LIDERAZGO CONSCIENTE y HUMANIZACIONES DE ORGANIZACIONES
Toda organización consciente de que su principal valor está en las personas que la integran y que así lo manifiesta a través del compromiso con su bienestar, se convertiría en una entidad rentable en números, en estatus y en trascendencia social.
Una persona que trabaja en un entorno laboral amable y se siente cuidada por su organización, estaría comprometida activamente con los objetivos de la misma, tendría más iniciativas, colaboraría más con sus compañeros, sería más productiva y por supuesto, se convertiría en la mejor embajadora que su organización pudiera tener.
¿Qué es el programa APBM??
¿A quién va dirigido este programa?
